本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，泊头泊信商厦作为一家具有深厚底蕴和广泛影响力的商业实体，始终致力于提供优质的购物体验和服务，为了满足业务发展的需求，提高公司整体运营效率，泊头泊信商厦现面向社会广泛招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共同开创美好未来。

公司背景

泊头泊信商厦位于泊头市核心地带，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，多年来，商厦秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，致力于为顾客提供多元化、高品质的商品和服务，目前，商厦已发展成为集购物、休闲、娱乐于一体的综合性商业场所，深受消费者喜爱。

招聘岗位及要求

1、商场经理/副经理

岗位职责：

（1）负责制定商场经营策略，组织实现各项经营指标；

（2）负责商场日常管理，维护商场秩序，确保商场运营安全；

（3）负责与供应商沟通协调，确保商品供应和质量控制；

（4）负责商场团队建设，提高员工素质和服务水平。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上商业管理工作经验，有良好的商业敏感度和市场洞察力；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

2、营销主管

岗位职责：

（1）负责策划和执行各类营销活动，提高商场知名度和销售额；

（2）负责市场调研，分析消费者需求，制定营销策略；

（3）负责与媒体合作，推广商场品牌，提高品牌知名度。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具有三年以上市场营销工作经验，有良好的市场策划和数据分析能力；

（3）具备较强的沟通、谈判和团队协作能力；

（4）具备良好的创意能力和创新思维。

3、营业员

岗位职责：

（1）负责商品陈列、展示和销售工作；

（2）负责顾客接待，提供优质服务；

（3）负责收银工作，确保收款准确无误。

任职要求：

（1）高中以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不同的工作环境。

4、保安员

岗位职责：

（1）负责商场安全巡逻，维护商场秩序；

（2）负责安全设施的检查和维护；

（3）负责处理突发事件，确保商场安全。

任职要求：

（1）身体健康，无不良嗜好；

（2）具备一定的安全意识和应急处理能力；

（3）具备良好的纪律性和责任心。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：包括初试和复试环节，主要考察应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整；2. 社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；3. 带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；4. 培训与发展：提供完善的培训体系，为员工提供良好的发展空间。